阿联酋2025年新法律：个人和企业需要了解的内容
阿联酋2025年新法律：个人和企业需要了解的内容
2025年，阿联酋出台了一系列新的法律和修订，影响个人和企业。了解这些变化有助于确保合规、保护您的法律权益并避免风险。
劳动法主要更新：
- 产假延长： 从45天延长至60天。
- 灵活就业： 兼职、远程工作和岗位共享现已合法。
- 阿联酋化： 员工数为20-49的公司必须至少雇佣一名阿联酋国民，2025年增加至两名。
- 职位流动： 员工可提前一个月书面通知跳槽，试用期内可能需支付招聘成本。
公司法主要更新：
- 公司税： 超过AED 375,000的利润征收9%税率。
- 公司注册简化： 创业流程更加便利。
- 外国所有权： 某些行业允许外国人100%持股。
- 其他法规： 包括2021年第32号联邦法令（商业公司）和2023年第42号法令（反商业欺诈）。
新居留法律：
- 黄金签证： 扩展至医疗、教育、数字内容创作者、电子竞技和豪华游艇所有者。
- 自由职业签证： 简化自由职业者办理流程。
- 多次入境旅游签证： 最长可达5年。
民事交易法律：
- 合同管理： 更新民事交易法，确保权利和义务明确。
- 纠纷解决： 提供有效框架以解决民事纠纷。
个人和企业建议：
- 定期关注法律更新。
- 咨询专业律师以了解法律影响。
- 更新劳动合同和商业协议以符合法律规定。
📌 如需专业法律咨询，请联系奥马尔·胡迈德·艾尔沙姆西律师事务所：
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